ДЕЛО... И ЕГО ВЕРШИТЕЛЬ

Теперь рассмотрим сочетание характера человека и стратегии предприятия.

Все предприятия можно условно разделить на три типа.

Первое то, которое начинает свое развитие, захватывает рынок, «поднимается». Оно не обладает большой устойчивостью и материальными ресурсами, но дает возможности для проявления инициативы.

В нем могут реализовать себя люди с выраженным первым домом гороскопа, сильным Юпитером, Солнцем, особенно если они на Асценденте, в Зените и первом доме гороскопа. Так же для работы в таком предприятии нужен сильный или аспектированный Марс, сильная стихия огня и воздуха и слабая – земли. Здесь нужны герои.

Второй тип предприятия – то, которое работает устойчиво на уже освоенном рьнке и отличается постоянством и стабильностью.

На нем хорошо работать людям с сильной стихией земли, Сатурном, Асцендентом и Зенитом в Тельце, Льве, Козероге (и вообще консерваторам). Но в этих условиях будет тяжело реализовать себя людям с сильной огненной стихией, пораженными Солнцем, Марсом, Юпитером.

Третий тип – предприятие, находящееся в процессе внутреннего или внешнего изменения, реструктуризации, смены деятельности в связи со снижением доходности. Его работу надо менять.

Здесь нужны люди с сильной стихией Огня (в основном знака Овна), воздуха (чтобы знать – что и куда менять), выраженным Плутоном (главный реструктуризатор гороскопа), аспектированным Нептуном или знаком стихии Воды (интуиция) и Ураном (готовность к переменам). Для руководителя этого предприятия нужно сочетание героизма и высокой эмоциональности, чтобы стимулировать сотрудников к нужным изменениям.

Например: Б.Н.Ельцин – имеет восходящий Марс во Льве, «Раху» с Ураном в Овне, вблизи Зенита, сильный Юпитер и Луну в Раке в 12 доме гороскопа. Сам он Водолей с выраженным Ураном. Его гороскоп полностью подходит для работы в условиях изменений.